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去哪家金融机构待遇最好?这里的人均月薪超10万!

发布时间:2019/5/1 9:28:00

你梦想的工作是怎样的?钱多事少离家近!

虽然这只能是“梦想”,但相信大部分人还是选择把“钱多”作为重要因素之一。作为大众眼里的金领行业,金融业一直备受青睐。21数据新闻实验室统计了在A股上市的32家银行、35家券商、5家险企、2家信托共计74家公司的薪酬数据,告诉你去哪家金融机构待遇最好,并且处于上升通道。

为尽力防止“被平均”,本文所提的员工月薪均是已剔除了公司高管薪酬后计算得出,相信结果离“金融民工”薪资水平更接近一点。

整体来看,据21数据新闻实验室统计,上述四大行业74家上市公司2018年为325万员工支付薪酬合计达9665亿元,人均月薪达24776元。银行、券商有所增长,保险微跌,信托下滑明显。

具体来看,虽然2018年A股跌幅明显,但是券商人均薪酬依然最高。人均38049元/月的水平已经足够吸引人了?不,还有3家券商人均月薪超过5万!这还不止,第一名华泰证券(601688.SH)甚至超过了10万大关,在所有A股公司亦名列前茅!这里再提醒一下,这是已经剔除了高管薪酬的数据。即使华泰证券归母净利润同比下滑45%,人均薪酬涨幅依然高达76%。

心动吗?不过选择之前还要擦亮眼睛,不同券商之间差距甚大。有人均月薪超10万的华泰证券,也有1.7万的华林证券(002945.SZ);有涨薪76%的华泰,也有降薪35%的兴业证券(601377.SH)。整体而言,上市券商人均薪酬中位数在31413元/月,比很多行业要高。

说到月薪十万,就免不了提到安信信托(600816.SH),此前连续月薪十万的新闻让它一直是人们眼中人少钱多的“金饭碗”,不过2018年或许是受业绩大亏18亿的影响,绩效薪酬下降明显,人均薪酬已从2017年的每月132690元跌至17003元,简直冰火两重天!

绝对高薪,还是薪酬持续增长更重要?

比如银行,虽然整体薪酬水平不及券商信托,但是近两年增幅一直居首。即使在2018年整体环境不那么乐观的情况下,32家A股上市银行中有30家人均薪酬出现上涨,9家涨幅超过10%,青岛银行(002948.SZ)、苏农银行(603323.SH)、紫金银行(601860.SH)涨幅均超过30%。当然,如果又高薪又涨薪那就更好啦,如招商银行(600036.SH),2018年人均月薪达48047元,同比增长17.86%。

相比而言,保险公司则不那么吃香,5家上市险企人均月薪均未超过2万元,几乎处于垫底水平,新华保险(601336.SH)、中国平安(601318.SH)、中国人保(601319.SH)均有不同幅度的下滑。值得注意的是,新华保险近两年持续减员, 2017年减员1.33万人后2018年再减2502人,是唯一一家减员的上市险企。

注:本文只计算A股上市的74家券商、银行、保险、信托公司,数据来自于上市公司2018年报。由于各公司有编制在外的员工,薪酬数据仅供参考,不一定代表真实情况。

计算公式:

1、2018年员工薪酬支出=期末应付职工薪酬—期初应付职工薪酬+支付给职工以及为职工支付的现金-公司高管薪酬;

2、人均月薪=2018年员工薪酬支出/剔除高管后的员工人数/12

本文作者:谢珍、张楠,来源:21世纪经济报道

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