工人一言不合就晕倒 柬埔寨工厂不是倒闭就是逃离

先来的吃肉，后来的喝汤。

前几年由于劳动力成本上升，不少国家的企业把工厂设在柬埔寨，但是近几年来柬埔寨工厂倒闭的现象越来越严重。据统计， 2017年共有54家工厂关闭；2018年共有35家工厂倒闭；到目前为止，今年柬埔寨已经有70多家工厂关门，相比去年而言，已经增长了一倍。

那么，一个曾经受到全球追捧的最佳工厂建设地，为什么现在工厂不是倒闭就是逃离？

涨薪涨到老板想打工！

主要有几方面的原因，首先是工厂的劳动力成本上升，一开始国际上的企业之所以选择在柬埔寨开工厂，就是看重柬埔寨的廉价劳动力，但是现在涨工资涨到老板想打工。

从1997年到2017年，20年间，柬埔寨最低工资从40美元涨到了153美元， 2018年涨到了170美元，明显高于其他制衣和制鞋出口的竞争国家，比如孟加拉国67美元、印度77美元-143美元、缅甸79美元、巴基斯坦134美元。

今年柬埔寨劳工部又颁布了新的标准，工人底薪涨至182美元，再加上员工福利的话，每月可以拿到480美元。这个薪酬标准大家初步一算的话，就会发现基本上跟中国工人的工资相当，甚至跟中国一个大学生刚踏出校门时的收入相当。

除此之外，2019年开始工厂需要一个月发2次工资，分别于每月的第二周和第四周发放，这对工厂来讲是不小的压力，因为现金流对企业的影响很大，柬埔寨的这项规定加剧了工厂的成本支出。

此外，涨工资不涨生产力也是一个问题，也就是说工作效率非常低。一般情况之下，越南与印尼工厂的生产力大概是中国的80%，柬埔寨制衣厂的生产力只有中国的60%，这也是为什么一些中国企业觉得还不如把工厂搬回国内的原因。

一言不合就罢工、晕倒

有意思的是，东南亚工人的生产效率低，但是维权意识特别高，虽然大多数是由于共产老板跑路引发的罢工，但是也会经常出现要求加薪或者要福利的罢工活动，甚至工厂搬迁也会引发大罢工。

制衣厂是柬埔寨的经济支柱之一，为此洪森总理在会见工人时就曾说过，大家不要杀鸡取卵，如果要求太过分，工厂撤出柬埔寨，那就是鸡飞蛋打了。