偿付能力严重不足 长安责任保险再迎强监管

日前，银保监会网站发布了一道行政监管措施决定书，对长安责任保险在已采取监管措施的基础上，增加两项监管措施，分别是限薪和部分地区分支机构停止接受责任险新业务。

《每日经济新闻》记者注意到，长安责任保险被银保监会加强监管的原因是偿付能力不足，这也是近期长安责任保险发展中面临的主要问题。不过，随着引入股东战略的持续推进，长安责任保险的增资方案已于近期出炉。

停止接受责任险新业务

长安责任保险的成立，被各方寄予厚望。但在实际运营中，长安责任保险的发展却并非是一帆风顺。

《每日经济新闻》记者查询长安责任保险近几年的年报发现，2013年至2018年，长安责任保险的净利润分别为-1.52亿元、574万元、1503万元、830万元、-1.95亿元和-18.3亿元。

随之而来的还有其他一系列问题。2019年1月，银保监会发布公告称，2018年3季度，长安责任保险核心偿付能力充足率和综合偿付能力充足率均为-41.50%，偿付能力不达标，风险综合评级为D类。

根据《保险公司偿付能力监管规则第10号：风险综合评级（分类监管）》第二十七条和第二十九条的相关规定，经银保监会偿付能力监管委员会第一次工作会议研究决定，对长安责任保险采取三条监管措施：责令增加资本金，完成增资扩股工作；总公司及分支机构停止接受除车险和责任险以外的新业务（包括直接保险业务和再保险分入业务）；停止增设分支机构。

时隔不到半年，银保监会就再次对长安责任保险发布行政监管措施决定书，在原有监管措施的基础上又增加了两项。银保监会的行政监管措施决定书显示，长安责任险2018年四季度综合偿付能力充足率及核心偿付能力充足率均为-152.65%，偿付能力严重不足，风险综合评级为D类。依据《中华人民共和国保险法》第一百三十八条、《保险公司偿付能力监管规则第10号：风险综合评级（分类监管）》第二十七条和第二十九条的相关规定，银保监会决定在对该公司已采取监管措施的基础上，增加两项监管措施，分别为：

责令长安责任保险限制董事、监事和高级管理人员的薪酬水平，董事、监事和高级管理人员2019年的薪酬（税前）应在2018年度实际支付薪酬金额（税前）基础上进行下调,下调幅度不得低于20%，其中董事长和总经理的下调幅度应高于平均值；责令长安责任保险上海、山东、河南及宁波4个省（市）级分支机构停止接受责任险新业务。