民营银行时隔两年再添丁 加大人才投入渐成趋势

在经历两年的获批“空白期”后，民营银行再度“起航”。全国第18家民营银行江西裕民银行日前获中国银保监会筹建批复，这也是江西首家民营银行。

同时，《证券日报》记者综合多家求职网站发现，近期部分民营银行率先打响了2019年的“人才争夺战”。而就各家银行招聘情况来看，金融科技类岗位颇受各家银行的重视。并且，在多家银行的年报中,也能看到各家银行重视金融科技带来的成果。

《证券日报》记者从正邦集团官网获悉，近日，全国第18家、江西省首家民营银行江西裕民银行正式获得银保监会批准筹建。

据了解，江西裕民银行拟注册资本金20亿元，由正邦集团有限公司、江西博能实业集团有限公司联合省内多家优秀民营企业共同发起设立，其中正邦集团有限公司、江西博能实业集团有限公司分别认购30%、29.5%的股份。

值得注意的是,民营银行的批筹曾一度“停摆”，在经历两年获批“空白期”之后，江西裕民银行是首家获得监管“准生证”的民营银行。

“此前监管层的要求是，民营银行‘成熟一家，设立一家’，预计下一阶段民营银行批设会进一步加快。”中国人民大学重阳金融研究院副院长董希淼接受本报记者采访时表示。

据悉，民营银行在人员构成上已经与传统银行有很大不同，不少银行在信息科技等岗位人员占比较大。近期，《证券日报》记者在多家招聘网站及民营银行官网了解到，微众、网商、新网等多家民营银行陆续放出2019年度招聘岗位。例如，微众银行在官网上发布了社会招聘和校园招聘的公告,其中，社会招聘中的职位类别分别为产品运营、技术研发、金融市场、风险管理、数据挖掘、职能管理,其中,技术研发部招聘岗位多达49个；校园招聘有4个职位类别,分别为技术、数据、业务、职能，其中与技术相关的职位最多为14个。工作地点在深圳、上海。

在金融科技投入上，民营银行对于大数据、云计算、区块链与人工智能，都在加强技术投入力度。究其原因，主要是相比传统商业银行而言，缺乏物理网点，因此在智能营销与线上风控管理方面，都必须依赖更强大的技术手段。尤其是针对大量个人消费者与小微企业的线上放贷业务，潜在的不良贷款的风险更大，因此通过大数据技术与AI等手段，来降低授信风险。

具体来看头部三家民营银行。根据年报显示，截至2018年末，微众银行资产总额为2200.37亿元，同比增长169.3%。该行持续开展人工智能、区块链、云计算和大数据等前沿金融科技的深度研发，相关成果广泛应用于产品创新、客服、营销、风控和反洗钱等领域。微众银行表示，得益于开源技术与分布式架构的充分运用，致使本行账户运维成本持续下降45%，远低于国内外同业平均水平，为本行持续优化业务定价、践行普惠金融进一步夯实了基础、创造了空间。