近六成台湾“90后”不满薪资待遇 逾四成无力储蓄

新华社台北5月20日电(记者李建华 刘刚)随着高校毕业季临近，台湾6月职场将迎来一波新人就业潮，但他们将面对的现实并不乐观。台湾人力资源机构1111人力银行20日公布的一项调查显示，台湾“90后”职场人有近六成“不满意”薪水待遇，超过四成无力储蓄，多数人对未来充满焦虑和不安。

1111人力银行进行的“90后”生存压力调查结果显示，受访台湾“90后”中有高达五成九“不满意”薪水待遇，其中三成直言“非常不满意”；“满意及非常满意”仅占4.7%。

在调查每月可以挤出储蓄的金额时，有32.8%的受访者表示“收支打平/无法存款”，还有超过一成坦言“根本入不敷出/借款度日”，不过56.3%表示“还是可以挤出钱来储蓄”。

1111人力银行公共事务部暨职涯发展中心总经理李大华表示，台湾年轻族群正面临“穷忙”窘境。“90后”自评生存压力数值平均高达7.3(满分为10)，虽然逾半数能维持固定储蓄的习惯，但大多数人对于未来充满焦虑及不安。

本次调查还指出，“90后”受访者每月生活成本开销为14389元(新台币、下同)，“最大宗”开销依次为生活费、学贷及外食费。“职场压力来源”主要来自起薪低、加薪难、找不到合适工作、工时太长等；“生活压力来源”则来自经济、生活、工作、时间及人际关系。

面对职场及生活压力的夹击，吃美食、看电影、打电玩、追剧/追星及运动健身等，成为年轻族群纾压疗愈的消遣方式。

3月台湾平均失业率为3.68%，较去年同月上升0.02个百分点，其中20-24岁的失业率最高。李大华认为，这表明年轻族群在就业市场相对容易受到波动。

为了解台湾“90后”的生存压力与现况，1111人力银行针对30岁以下会员进行抽样调查，调查时间为5月6日至5月17日。