去过日本的人,几乎都会发现,当地很多年纪很大的人都依然在外工作。日本人口老龄化现象也是十分严重。
针对养老问题,劳动动力问题,在5月15日召开的未来投资大会上,日本政府发布了《高年龄者雇用安定法》修订案的概要,其中一项就是要求企业将退休年龄延长至70岁。
依靠延迟退休来确保养老金只是其中一个解决方案。事实上,我国养老问题也面临着着巨大的挑战,并正在研究各种方法缓解困境。
消费养老
“消费养老”一词来源于国外,发展于国内。
消费养老是指,消费者购买企业的产品,企业会把这种行为当做消费者对企业的投资,并且按照一定的时间,定期把企业后期获得的利润分发给消费者。
也就是说,把社会养老的责任分摊一部分到企业身上,让企业参与人们的养老问题的解决。
消费养老的理论主要来源于《消费资本论》,书中认为,由于消费行为的变革,市场变成买方为主的模式,消费也是资本,当消费行为发生时,也因像资本支出一样获得回报。
2010年上海家帝豪电子商务有限公司董事长曹建华在企业内部,通过在线电子商务模式推出第一款“在线消费养老”经营模式。
消费养老的优缺点
企业集聚了大量的资本,同时是利润源源不断的获得者和积累者,企业参与到养老负担的解决中,将是养老金的一个广阔的资金来源。
当然,由于企业的寿命难以预料,而养老计划时间跨度长,所以信用问题难以解决,这需要专门的社会保险机构来对保险金进行统一管理,同时还需要国家的政策支持。
总之,消费养老从理论上来说的确收效不小,但仍然有很长的路要走。