近期多家银行再现人事变动。4月7日,据北京商报记者不完全统计,今年以来已有不少于8家大中型银行披露人事变动公告,其中不乏银行董事长、行长级别人员调整信息。
近日有消息显示,交行董事长彭纯将出任中国投资有限责任公司董事长一职,该行即将出现董事长一职空缺。对此,交行总行相关负责人表示,一切以公告为准。3月下旬,另一家国有大行建设银行行长一职出现调整。建行公告显示,该行行长王祖继因年龄原因退休,在当日披露的该行董事会2019年第二次会议决议公告中,确定了新行长人选为刘桂平。
不止国有银行,股份制银行也频繁出现高管辞职的情况。2月26日,中信银行发布公告称,该行执行董事、行长孙德顺因年龄原因,不再担任执行董事、行长、董事会风险管理委员会主席、委员及董事会战略发展委员会委员职务。
在副行长级别人员调整方面,招商银行2月发布公告称,该行副行长朱琦和赵驹生因工作需要辞去该行副行长职务。同日,招行董事会会议同意聘任汪建中、施顺华为副行长。3月8日晚间,平安银行发布公告称,该行副行长吴鹏因工作原因,辞去该行副行长职务。
北京商报记者发现,与2016年银行高管“离职潮”不同的是,这一轮行长、董事长离职主要以工作调动和到龄退休等原因为主。北京科教大学金融工程系教授刘澄表示,目前来看,很多银行高管离职的原因主要有两方面,一方面是正常的任期届满到龄退休,不再担任相关的银行领导职务;另一方面是正常的工作调动,通常每隔一段时间就有一个密集调动期,从这一点来看,银行高层管理人员出现调整也是合情合理的。