年内7成券商董监高调整 转型加速致从业布局生变

今年以来，证券业人事变动颇受市场关注。不仅仅证券公司高管变动较为频繁，与此同时，券商业务转型的加速也使得从业人员的布局发生改变。

据《证券日报》记者统计，今年以来25家上市券商中有近百位董、监、高的职位出现了调整，其中有8家上市券商董事长、副董事长及总裁、总经理职务发生变更。如此来看，七成上市券商董监高职位出现调整。对于年内各家券商离职、调整的原因，总体来看，原券商高管们到龄退休、工作调整、个人原因三大因素占比较大。当然，近年来，金融业高强度工作环境下，身体健康因素造成人事变动的占比也在逐步上升。

申万宏源换帅尘埃落定

颇受业内关注的申万宏源换帅又有新进展。

6月10日晚间，申万宏源集团公告称，因工作安排原因，陈亮申请辞去公司第四届董事会董事、董事会战略委员会委员和总经理职务。

同时，申万宏源集团也发布了关于子公司总经理变动的公告，同意杨玉成为申万宏源证券有限公司董事人选，并提交股东批准；同意杨玉成任申万宏源证券有限公司总经理。杨玉成上述任职尚需取得中国证券监督管理委员会核准的任职资格。截至目前，杨玉成任公司监事会主席，申万宏源证券有限公司子公司申万宏源证券承销保荐有限责任公司监事。

与此同时，6月11日，中国银河证券发布公告称，公司董事会同意聘任陈亮担任公司总裁、执行委员会委员，聘期自董事会审议通过之日起，至公司第三届董事会届满之日止。同时，陈共炎不再代行公司总裁职责。此外，中国银河证券董事会通过《关于推荐陈亮先生为公司董事候选人的议案》，同意推荐陈亮为公司董事候选人。值得一提的是，从申万宏源2018年披露的财报显示，陈亮税前薪酬为226.25万元。

事实上，这并不是年内第一起券商高层变动的消息。

今年以来华安证券也进行了高管人事调整，4月28日华安证券召开第三届董事会第一次会议，审议通过了《关于聘任公司高级管理人员的议案》，同意聘任杨爱民担任公司总裁职务；聘任徐峰担任公司副总裁职务；聘任方立彬担任公司副总裁职务；聘任赵万利担任公司副总裁职务；聘任龚胜昔担任公司副总裁兼财务总监职务；聘任张建群担任公司副总裁职务。