高考报志愿必看！最有“钱途”的专业填报指南

农业，纺织业，皮革、毛皮、羽毛及其制品和制鞋业，生态保护和环境治理业，畜牧业，化学纤维制造业，农副食品加工业，渔业，造纸和纸制品业，木材加工和木、竹、藤、棕、草制品业，这十个行业2018年人均薪酬最低，均低于10万元。

高薪酬企业都做什么业务

一定程度上讲，A股3000多家上市公司代表了各行业的优秀者，其薪酬水平也起到了行业标杆作用。2018年A股上市公司人均薪酬在5万-20万元的公司占比为81.93%，仅有不到50家(占比1.33%)上市公司人均薪酬超过50万元。

具体来看，2018年人均薪酬排在前100位的上市公司，主要分布行业是证券、房地产开发、银行业、多元金融、互联网传媒等；2018年人均薪酬排在前500位的上市公司，主要分布行业是房地产开发、证券、银行、互联网传媒、计算机应用等。

高薪酬企业都分布在哪里

在地域上，2018年人均薪酬排在前100位的上市公司主要分布在北京、上海、深圳、南京、苏州；2018年人均薪酬排在前500位的上市公司主要分布在北京、上海、深圳、南京。

哪些行业政府支持力度大

根据近三年的政府工作报告，改造传统制造业、壮大新兴产业，成为关键词。

这些表述直接体现了我国经济社会发展的需求，各大高校也相应进行了专业方面的调整，以保证人才培养质量。

根据2019年3月教育部网站数据，2018年度，全国各大高校新增备案本科专业最多的是：数据科学与大数据技术(196所)、机器人工程(101所)、智能科学与技术(96所)、智能制造工程(50所)。新增审批本科专业最多的是：人工智能(35所)、网络空间安全(25所)、会计学(13所)。

各大高校被撤销最多的专业分别是：服装与服饰设计(17所)、教育技术学(13所)、信息与计算科学(12所)、产品设计(11所)、信息管理与信息系统(11所)。

像北京大学、清华大学等高校已经新增开设了AI等本科生专业。

新兴产业板块的薪酬状况如何

东财Choice数据显示，部分热门新兴产业概念板块上市公司2018年的人均薪酬，主要在10万-20万元之间，国产芯片、人工智能、大数据、高端装备排名居前。但确实比不上证券、金融等领域上市公司30万以上的人均薪酬。

当然，BAT等互联网公司均未在统计之列。从招聘启事来看，他们对于新兴产业技术人才的需求是非常高的。

前不久，华为海思的人才招聘信息在朋友圈大量转发，事实上我国芯片行业存在较大的人才缺口。《中国集成电路产业人才白皮书(2017-2018)》统计显示，我国集成电路产业人才需求规模约为72万人左右，截止到2017年底，我国集成电路产业现有人才存量40万人左右，人才缺口为32万人，年均人才需求数为10万人左右。

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哪些行业公司最舍得为“研发”花钱

如果想毕业以后进入研发岗位，哪些行业愿意“砸钱”，这份榜单可以给你一个参考。

2018年A股研发投入超过百亿元的公司一共有109家，主要分布在汽车整车、钢铁、电子制造、计算机应用、通信设备等行业；研发人员人均研发支出超过50万元的公司一共有544家，主要分布在化学制品、化学制药、钢铁、专用设备、生物制品、工业制品、半导体、重要、高低压设备、电源设备等行业领域。

看好了专业，怎么选择学校呢

根据教育部第4次学科评估结果，按照学科整体水平得分，前2%排名为A+，中证君整理了所有专业中的A+类高校，供大家参考选择，完整版评估结果请参考中国学位与研究生教育信息网。

注：文中基础数据均来自东财Choice

人均员工薪酬计算方式：将现金流量表中的“支付给职工及为职工支付的现金”和资产负债表中“应付工资”期末数与期初数的差额加总得出的数据，然后除以期末在职员工总人数。支付给员工的现金包括薪酬之外的培训费用等选项。