刘永好：民营企业仍然要机制创新

新京报讯（记者 陈维城）3月23日，由国务院发展研究中心主办的中国发展高层论坛经济峰会举行。新希望集团董事长刘永好在“民营企业：与时代共进”论坛上表示，去年上半年有不少民营企业感觉到很大的压力，去年下半年以来，国家出台了相关政策给民营企业很大信心。但民营企业仍然要机制创新，改变观念迎接转型的新挑战。

“去年上半年，有不少民营企业感觉到很大的压力。首先，各项要素成本涨了，比如原料、工资、环保、社保等。第二，各行各业主要的产业几乎都过剩，竞争的原因，产品的价格上不去。在这种情况下，国家对金融又做了防风险的调整，再加上国际错综复杂的格局，美国贸易的纠纷等。”刘永好表示。

刘永好介绍，去年下半年，习主席和政府各个部门都表态坚决改革开放不动摇，毫不动摇鼓励支持推动引导民营企业的发展，出台了好多政策，包括从中央、地方到各个部门，金融、投资、税收等政策。目的是为了让企业，特别是制造业企业减负。这些给民营企业很大的信心。

面对一些产品过剩的新格局，传统企业如何转型升级？刘永好认为，民营企业仍然要机制创新。由于企业大了以后，必须靠机制管理。比如，推行合伙人制，让管理者成为股东，机制转变了，效率提升。

“我们企业37个年头，以前的管理干部平均年龄50岁上下，我们认为，在新时代应该多用新青年。经过几年努力，集团3400个管理干部，平均年龄30岁略多一点。”刘永好认为，年轻人熟悉移动互联网，知识结构更新快，能散发新的活力。

还要发展新科技。刘永好表示，公司已经从信息化到数据化，现在正在向智能化方向迈进。希望成为农业食品领域智能化方面的先行者。

“新消费带来新赛道。有一些赛道过剩了，但是有一些赛道还没饱和。比如消费升级以后，对冷链物流极大的提升，比如说宠物经济在迅猛发展，比如说金融科技有巨大的需求，谁为数千万的家庭农场主提供金融的解决方案。”此外，刘永好认为，企业不但能创新，能挣钱，还应该有社会责任。

新京报记者 陈维城 编辑 王进雨 校对 柳宝庆